近日，百思特管理咨詢集團與開封明仁藥業有限公司（以下簡稱：明仁藥業）在河南鄭州攜手召開“管理提升咨詢”項目啟動會。百思特集團副總裁梅森林、項目經理張總帶領項目團隊出席會議，明仁藥業董事長郭書明及核心干部團隊共同參與了本次項目啟動會。
圖 /項目啟動會現場
會議伊始，明仁藥業人力資源經理郭茜作為本次項目的項目經理代表發言，首先對項目背景做了詳細介紹。郭總表示本次管理提升項目的合作對企業未來的發展具有深遠的意義，由于企業板塊的擴張以及上市計劃的要求等，希望通過本次變革提高整體人效，為企業未來的發展奠定重要基礎。
圖 /百思特項目經理-張總
接著，百思特項目經理張總詳細通過對項目團隊、項目范圍、運作實施的技術路線等方面對做了詳細講解，讓參會人員對項目有初步的了解和認知。她談到，明仁藥業選擇了一條非常好的賽道，本次的項目內容板塊也是最適合明仁藥業當前的發展階段和需要。接下來在項目開展的過程中雙方需齊心協力，彼此支持凝結，才能形成一個優秀的團隊！
圖 /百思特高級副總裁、項目總監-梅森林
受疫情管控，百思特高級副總裁、項目總監梅森林通過遠程視頻的形式發表講話。針對行業競爭態勢對明仁藥業提出更高的要求，并提出確保項目成功的關鍵要點：
1.要有開放的心態，尤其是核心骨干成員
2.主動參與到項目中去，形成共識，一起共創
同時，梅總表示：“希望通過雙方共同的努力把明仁的管理提升項目打造成一個戰略實現的標桿項目，期待項目取得圓滿成功。”
圖 /大合影
最后，明仁藥業董事長郭書明提出十億的發展目標，公司的戰略、管理體系是公司要突破的難點。在業務的不斷擴張、人員的不斷增多的情況下要靠體系來進行管理，不希望成為“僵豬企業”。公司需要成為快速發展的、健康的、擁有核心競爭力的企業。同時，郭總針對接下來項目的開展提出進一步的要求："1.要有開放空杯的心態，接受新的理念，擁抱新的變革，加入變革，使自己更強更符合企業發展的要求；2.要求全員全力以赴參與到變革項目中去，要求各級干部、全體全員認真負責積極參與到項目中，項目結束后會通過評比、表彰等各種形式，將涌現出的優秀人才提拔到更高的崗位中?！惫傄脖硎?，希望通過此次變革與百思特達成長期戰略合作，未來可期！
客戶簡介
開封明仁藥業有限公司成立于2002年，公司注冊資金5000萬元，是一家集研發、生產、國際化銷售于一體的醫藥科技企業。公司主營業務：小分子原料藥中間體、CDMO、制劑。公司總部位于河南省鄭州市，兩個生產基地位于河南開封市祥符區及順河區，擁有凍干粉針劑、片劑、膠囊劑、顆粒劑、口服液以及化學原料藥、醫藥中間體等多條生產線，公司具有年生產粉針劑2000萬支、化學原料藥300噸、頭孢類中間體 360噸、多肽原料藥20公斤及無菌原料藥10噸的生產能力。公司擁有全面完善的GMP質量管理體系和EHS管理體系。公司肩負“致力優質服務，賦能健康生活”的使命，為客戶提供高標準的質量服務，先后通過了中國GMP、歐盟CEP認證；歷經多年的技術積累和行業沉淀，形成了小分子原料藥及中間體開發平臺、多肽藥物研究技術平臺、藥物凍干制劑技術研究平臺在內的多個核心技術平臺，服務范圍涵蓋抗腫瘤、抗病毒、心腦血管、消化系統、止痛等治療領域。為提升研發效能，公司不斷加大對硬件設備的投入，配備了先進的科研設施及生產設施，建立了多功能的研發實驗室和醫藥研發中心。開封明仁藥業秉承“踐行客戶為先，堅持長期奮斗，保持自我反思”的價值觀，愿與制藥業界一道，共同推進藥品的研究開發，促進人類健康事業的發展。
