【活動(dòng)回顧】《變化環(huán)境下的人才管理創(chuàng)新》高峰論壇圓滿(mǎn)落幕

由廣東省人才開(kāi)發(fā)與管理研究會(huì)牽頭發(fā)起，華南理工大學(xué)等四所高校聯(lián)合舉辦，百思特管理咨詢(xún)集團(tuán)協(xié)辦的“變化環(huán)境下的人才管理創(chuàng)新”高峰論壇暨廣東省人才開(kāi)發(fā)與管理研究會(huì)2017年年會(huì)于12月2日在華南理工大學(xué)勵(lì)吾科技樓國(guó)際會(huì)議廳成功舉辦。來(lái)自全國(guó)各地的千余名企業(yè)家、學(xué)者與HR精英齊聚一堂，共探人才管理與變革之道。

本次論壇以“變化環(huán)境下的人才管理創(chuàng)新”為核心話(huà)題 ，特邀管理學(xué)大咖陳春花教授，百思特管理咨詢(xún)集團(tuán)創(chuàng)始人張正華先生，南京大學(xué)商學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)趙曙明教授等資深學(xué)者以及知名企業(yè)領(lǐng)袖級(jí)人物蒞臨現(xiàn)場(chǎng)作精彩的主題分享。吸引了超過(guò)1000位企業(yè)中高管、HR同仁及眾多科研機(jī)構(gòu)、高校等人力資源研究人士的參與。眾多業(yè)內(nèi)精英藉此盛會(huì)交流學(xué)習(xí)，共同探討了變化環(huán)境下的人才管理與變革之道。

國(guó)內(nèi)著名管理專(zhuān)家、華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展學(xué)院陳春花教授圍繞數(shù)字化時(shí)代的組織能力建設(shè)進(jìn)行分享，與參會(huì)觀眾分享了她對(duì)于組織管理中如何駕馭不確定性方面的思想精華，引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)嘉賓經(jīng)久不息的掌聲。

（華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院陳春花教授進(jìn)行主題演講：數(shù)字化時(shí)代組織能力）

百思特管理咨詢(xún)集團(tuán)創(chuàng)始人、國(guó)際注冊(cè)咨詢(xún)師CMC、中國(guó)管理咨詢(xún)十大領(lǐng)軍人物張正華先生結(jié)合自身豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以業(yè)界對(duì)華為管理的誤區(qū)為導(dǎo)入，分別從華為人力資源戰(zhàn)略的基本邏輯、華為人力資源管理三大核心任務(wù)（重新定義干部隊(duì)伍、打造流程化組織、基于場(chǎng)景化的賦能）兩方面，解讀了華為人力資源管理的最佳實(shí)踐。

（百思特管理咨詢(xún)集團(tuán)創(chuàng)始人張正華先生進(jìn)行主題演講：華為人力資源管理最佳實(shí)踐）

圓桌論壇

國(guó)內(nèi)著名管理專(zhuān)家陳春花教授主持了“人才管理模式的創(chuàng)新”為主題的圓桌論壇，獵聘網(wǎng)創(chuàng)始人戴科彬、SAP大中華區(qū)HR方案首席專(zhuān)家孟盛、騰訊科技人力資源平臺(tái)部總經(jīng)理馬海剛、東莞實(shí)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)劉波等嘉賓就“人才管理的創(chuàng)新模式”進(jìn)行了深入的探討與交流，并分享了各自在企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（“人才管理模式的創(chuàng)新”圓桌論壇）

深圳大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)、廣東省人才開(kāi)發(fā)與管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)劉軍教授主持了“動(dòng)態(tài)環(huán)境下的人才管理創(chuàng)新與變革”為主題的圓桌會(huì)議，百思特管理咨詢(xún)集團(tuán)創(chuàng)始人張正華、一麒國(guó)際董事長(zhǎng)、原中興通訊副總裁兼HRD曾力、廣州富力地產(chǎn)人力資源部總經(jīng)理肖萬(wàn)俊、東風(fēng)日產(chǎn)人事總務(wù)部副部長(zhǎng)盧慶等圍繞主題展開(kāi)了深度交流。

（“動(dòng)態(tài)環(huán)境下的人才管理創(chuàng)新與變革”圓桌論壇）

本次大會(huì)，以多達(dá)十余場(chǎng)精彩的主題演講，為探討當(dāng)前變化環(huán)境下的人才管理與變革之道呈獻(xiàn)了一場(chǎng)高品質(zhì)、高規(guī)格、大規(guī)模的智慧盛宴。不僅為到場(chǎng)的千余名企業(yè)家、商界領(lǐng)袖、人力資源研究學(xué)者以及資深HR高管呈現(xiàn)了當(dāng)前人才管理創(chuàng)新與變革的最新動(dòng)態(tài)，更為到場(chǎng)的理論界與實(shí)務(wù)界精英提供了一個(gè)碰撞思想、深度交流的寶貴平臺(tái)。參會(huì)嘉賓均獲益良多，反響熱烈。再次祝賀本次論壇圓滿(mǎn)召開(kāi)！