百思特為深圳國企建安集團提供績效薪酬咨詢項目
2013年4月18日，建安集團績效薪酬管理提升咨詢項目正式啟動，建安集團本次項目目標為了實現市國資委三項制度改革的要求，建立以市場化為導向，建立“員工能進能出、崗位能上能下、收入能高能低”的人力資源管理機制及科學的績效薪酬管理體系，促使企業發展，提高企業市場核心競爭力，建安集團董事長及近30名管理者參加了啟動會，楊總做了重要講話，高度重視本次項目，各級管理者也做了就項目開展所需資源配合的相關承諾。
深圳市建安（集團）股份有限公司是以各類建筑工程、市政工程和大中型設備安裝為主體，集房地產開發、物業管理為一體的多元化綜合性大型企業集團。建安集團的前身為中國第七化建公司，1965年根據國家建設需要改編為中國人民解放軍基建工程兵，足跡遍布祖國大江南北，曾承擔眾多國家級大型重點工程建設。1983年奉中央軍委命令開赴深圳并成立公司，現隸屬于深圳市投資控股有限公司。目前，公司注冊資本3億元，下屬企業及分支機構22家。
